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领导接访约访下访工作意见.doc

领导接访约访下访工作意见

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2019-07-11 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《领导接访约访下访工作意见doc》,可适用于职业岗位领域

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领导接访约访下访工作意见一、领导干部接访约访下访的主要任务按照中央和省、市相关规定区委、区政府主要领导每月要利用个工作日亲自接待上访群众解决影响全区社会稳定的突出问题其他区级党政领导每月至少安排个工作日接访确保每周都有一位区级领导干部值班接访各镇办主要领导每周至少安排一次接访每个工作日要有班子成员值班接访区级职能部门主要负责人每月至少安排一次接访每周有一位班子成员值班接访及时处理本系统本部门疑难信访问题。全区各级领导干部要坚持开展长期下访、定期下访和特殊时期集中下访等多种形式的矛盾纠纷排查化解活动。区级领导干部要把下访活动与“”包抓机制相结合全面了解包抓镇办的基本情况对下访中发现的重点疑难问题要帮助指导镇办干部分析原因化解矛盾解决问题。区级领导全年下访时间不得少于天。各镇办党政主要负责人要认真履行信访工作第一责任人的责任坚持深入村组全面掌握民情吃透村情通过下访对排查发现的各种访情及时化解处理就地解决问题定期回访处理结果。镇办党政主要负责人全年下访时间不少于天区级职能部门结合自身工作特点负责安排本系统下访排查工作。二、领导干部接访约访下访的主要方式方法(一)公示。区联席会议办公室要根据实际情况采取适当方式在一定范围内对接访领导干部姓名、职务、分管工作以及接访的时间、地点、形式等情况进行公示方便信访群众了解和参与。(二)接访。采取定点接访、重点约访和带案下访等多种方式接访群众。定点接访是指在固定的接访场所面对面接待来访人。重点约访是指有针对性地约请信访人并协调解决相关信访问题。带案下访是指深入到矛盾突出、解决难度大的地方广泛听取群众意见剖析问题症结研究解决办法。(三)包案。对群众反映强烈的突出问题落实区级领导包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的“四包”责任制。对涉及人数多、组织化倾向明显的群体性问题包案的领导干部要组织有关部门提出解决问题的意见和建议提交领导班子集体研究。包案情况要通过适当方式予以公开接受群众监督。(四)落实。领导干部接访活动要切实在“案结事了”上下功夫着力推动“事要解决”。要综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段促使问题得到有效解决。对领导干部接待的信访事项要建立包括问题发生地、责任单位、产生原因、接待处理意见、办理结果等要素在内的工作台帐以便督办落实和回复来访群众。三、领导干部接访约访下访的工作原则(一)坚持“一把手”亲自接访原则。各镇办、各部门主要负责人是信访工作第一责任人要亲自接访下访约访群众组织和带动班子其他成员积极开展接访下访约访活动解决复杂疑难信访问题。(二)坚持“属地管理、分级负责谁主管、谁负责”的原则。各镇办主要负责同志要认真负责地处理好本辖区信访问题同时要对跨辖区、跨行业信访问题加强组织协调明确责任主体落实工作责任。各有关部门尤其是涉访事项责任主体单位要主动工作密切配合通力协作形成集中处理信访突出问题和疑难信访问题的工作合力。(三)坚持依法按政策办事的原则。要严格把握法律政策界限坚持依法按政策办事实事求是地解决信访问题。凡诉求合理的信访事项要依法按政策及时予以解决。对应当解决但因客观条件一时难以解决的在主动说明情况做好解释工作的同时积极创造条件适时予以解决对不合理要求要做好说服教育和引导工作缓解对立情绪防止矛盾激化维护社会大局稳定。(四)坚持畅通信访渠道与规范信访秩序并重原则。进一步规范领导干部定期接访下访工作程序畅通信访渠道使群众能够就地顺畅反映诉求确保群众合理诉求在当地及时解决到位。要广泛宣传《信访条例》等法律法规及有关政策规定教育引导群众依法、理性、有序进行信访活动自觉维护信访秩序和社会秩序。对无理缠访闹访和非正常上访行为以及挑头煽动和组织聚众上访的重点人员要坚决依法处理。四、切实加强对领导干部接访约访下访的组织领导

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