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成功人士不外传的秘诀:你知道S.M.A.R.T法则吗?

成功人士不外传的秘诀:你知道S.M.A.R

转身之后抹去记忆
2019-08-05 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

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成功人士不外传的秘诀:你知道SMART法则吗SuccessfulpeopleareobjectiveTheyhaverealistictargetsinmindTheyknowwhattheyarelookingforandwhytheyarefightingforitSuccessfulpeoplecreateandpursueSMARTgoals成功人士的目标比较客观现实。他们知道自己追求的是什么,也知道为什么要这么做。成功人士制定和实施自己的目标都是根据SMART法则来完成的。SMARTgoalsareSpecific,Measurable,Attainable,Relevant,andTimelyLet’sbrieflyrevieweach:SMART法则要求所制定的目标要达到五个标准:明确性、衡量性、可实现性、相关性和时限性。SpecificAgeneralgoalwouldbe,“Getinshape”Butarelatedspecificgoalwouldbe,“Joinahealthclubandworkoutdaysaweekforthenextweeks”Aspecificgoalhasafargreaterchanceofbeingaccomplishedbecauseithasdefinedparametersandconstraints明确性“恢复身材”,这就是一个笼统的目标。一个有明确性的目标应该这样表述,“每周去三次健身俱乐部健身,持续周”。一个明确的目标完成的几率更大,因为它已经确定了具体的参数和限制条件。MeasurableTheremustbealogicalsystemformeasuringtheprogressofagoalTodetermineifyourgoalismeasurable,askyourselfquestionslike:HowmuchtimeHowmanytotalHowwillIknowwhenthegoalisaccomplishedetcWhenyoumeasureyourprogress,youstayontrack,reachyourtargetdates,andexperiencetheexhilarationofachievementthatspursyouontocontinuedeffortsrequiredtoreachyourgoal衡量性目标一定要有一个可以衡量其进程的逻辑体系。怎样才能确定你的目标是不是具有衡量性呢你可以问自己以下几个问题:要花多少时间一共有多少我怎样才能知道目标已经完成了等等。当你在衡量进程的时候,你就可以控制目标完成的情况,每次完成了进程中的一个小目标就会带给你成就感,促使你更加努力地去完成既定目标。AttainableTobeattainable,agoalmustrepresentanobjectivetowardwhichyouarebothwillingandabletoworkInotherwords,thegoalmustberealisticThebigquestionhereis:Howcanthegoalbeaccomplished可实现性所制定的目标一定是要可以实现的,你的目标要客观,要是你能力范围内可以达到的。换句话说,目标要现实。你可以问问自己这个问题:怎样才能完成目标呢RelevantRelevancestressestheimportanceofchoosinggoalsthatmatterForexample,aninternetentrepreneur’sgoalto“Maketunasandwichesby:PM”maybeSpecific,Measurable,andAttainable,butlacksRelevancetoanentrepreneursoverarchingobjectiveofbuildingaprofitableonlinebusiness相关性相关性对选择目标来说至关重要。打个比方,一家网店的目标是“在下午两点之前卖出个金枪鱼三明治”。这个目标够具体,也可以衡量,还具有可实现性,但是不具有相关性,因为对于一家网店的创业者来说,他的目标应该是如何通过在线交易来获利。TimelyAgoalmustbegroundedwithinatimeframe,givingthegoalatargetdateAcommitmenttoadeadlinehelpsyoufocusyoureffortsonthecompletionofthegoalonorbeforetheduedateThispartoftheSMARTgoalcriteriaisintendedtopreventgoalsfrombeingovertakenbydailydistractions时限性制定的目标必须要在一个时间范围内完成,给你的目标一个确定的完成时间,这会有助于你集中精力完成目标。时限性的要求可以帮助你避免因为日常琐事而耽误了你完成目标的进度。WhenyouidentifySMARTgoalsthataretrulyimportanttoyou,youbecomemotivatedtofigureoutwaystoattainthemGoalsthatonceseemedfarawayandoutofreacheventuallymovecloserandbecomeattainable,notbecauseyourgoalsshrink,butbecauseyougrowandexpandtomatchthem一旦你意识到了SMART法则的重要性时,你就会更积极地去实现你的目标。那些原本看上去遥不可及的目标最终会变得唾手可得,不是因为你的目标变小了,而是因为你知道了如何去达到目标。成功者心里素质修炼要想做一个成大事的成功者,毕竟要有不常与一般人的心理素质,要想成功,先修炼以下心里素质吧一:沉稳()遇到事情和突发情况要冷静,切莫慌张,慌乱就容易出错,就会让人家对你失去信心。()在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。凡是三思而后定。()重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。()讲话走路,举手投足之间显露你的自信。二:细心()对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。()对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。()对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。()做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。()善于发现别人发现不到的问题。三:胆识()不要常用缺乏自信的词句()不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。()在众人争执不休时,不要没有主见。()整体氛围低落时,你要乐观、阳光。()在危急时刻,如果已经没有退路,也不要畏惧,要有置之于死地而后生的想法和作为才会有转机。()事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。四:大度()不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。()对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。()在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)()不要有权力的傲慢和知识的偏见。()任何成果和成就都应和别人分享。()必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。五:诚信()做不到的事情不要说,说了就努力做到。()虚的口号或标语不要常挂嘴上。()针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。()停止一切“不道德"的手段。耍弄小聪明,得不偿失!()计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。六:担当()检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。()事项结束后,先审查过错,再列述功劳。()认错从上级开始,表功从下级启动()着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。()对“怕事"的人或组织要挑明了说。()敢作敢当,勇于承担责任所造成的损失,承担该负的责任,不管代价多大。

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